一、 招聘岗位及人数
1. 招聘单位：张家口市商业银行总行及河北省内各地分行、支行；
2. 工作岗位：微贷客户经理；
3. 职位描述：负责新客户开发，客户关系维护，向目标客户介绍我行小微贷款产品，进行贷款调查、分析、评估等工作，按时完成岗位职责内各项工作；
4. 工作地点：河北省全域；具体地点根据行内业务需求并结合个人意愿进行分配。
5. 招聘人数：120人。
二、应聘条件
1. 全日制普通高等教育二本及以上学历的2014和2015届毕业生（国外学历要求通过中华人民共和国教育部认证）；
2. 专业不限，金融、经济、法律、会计等相关专业优先；
3. 强烈的责任感，较强的抗压能力；
4. 认真勤奋，诚实守信；吃苦耐劳，有较强的适应能力;
5. 相貌端正，身体健康;
6. 能够熟练使用office等常用办公软件;
7. 能自主支配时间，确保按计划完成微贷业务理论学习与实践培训。
三、招聘流程
1、网上申请
本次招聘全部采用在线申请的方式，不再在线下接收任何简历。
网申网址：http://uc.yalian.lelcro.com/
网申截止时间：2015年1月3日
2、笔试+面试
通过网申简历筛选合格的求职者，我们将以短信和电话的方式进行笔试及面试通知，面试形式为无领导小组讨论。
笔试面试时间地点将另行通知。
3、复试
笔试及面试合格者将进入复试，我们将以短信和电话的方式进行复试具体时间及地点的通知。
复试形式：一对一面试
4、说明
应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。已报名考生需在4周内手机24小时处于开机状态，以便获悉银行通知，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。
四、聘用管理及工资待遇：
1. 拟录用微贷客户经理需经过3个月培训，培训地点为廊坊市。培训费用由银行承担。培训结束后，由第三方专业公司进行评估考核，考核内容包括拟录用微贷客户经理的能力以及岗位适应程度。
2. 考核合格后，与张家口市商业银行正式签订劳动合同，试用期3个月。
3. 待遇：培训期提供基本生活费。正式签订劳动合同后，按《张家口市商业银行薪酬管理办法》执行，并按照国家有关规定参加社会保险。
五、公开招聘原则
1、公开公平公正，竞争择优。
2、坚持条件，把握标准，严格程序。
六、本次招聘活动解释权归张家口市商业银行。
张家口市商业银行股份有限公司
官方网址：http://www.zjkccb.com
总行地址：张家口市胜利北路51号
咨询电话： 010-84549199-821李老师
银行简介：
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日，共设6家域外分行，70家支行（含总行营业部），11家小微支行，20家社区支行。分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州和承德市县区。截至2014年11月末，全行总资产977亿元，各项存款余额647亿元，各项贷款余额287亿元。
? 荣获“金龙奖”年度“最具创新力中小银行奖”
? 连续三年获金融时报和社科院联合评选的“全国最佳风控中小银行奖”
? 2013年荣获河北省服务名牌
? 2013年度全国资产规模500—1000亿元城市商业银行综合排名第一位
? 2014（第五届）张家口百强企业名列第六位（较上年提升四位）
? 连续四年入围英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强，2014年位列第808位（较上年提升71位）
? 连续三年被银监会监管评级为国内城商行最高级别二级行。